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FERNANDEZ ABEDUL MARIA TERESA

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Libre acceso. El seguimiento del curso no requiere conocimientos específicos previos. Al tratar temas como el autoempleo o la internacionalización, puede ser de interés para todas las áreas.

211,10 €

Del 3 al 7 de junio de 2013

Del 18 de abril al 27 de mayo de 2013

Los estudiantes de las enseñanzas adaptadas al EEES podrán solicitar el reconocimiento de créditos ECTS por la participación en esta actividad.Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

CAMPUS DEL CRISTO B. QUÍMICAS-AULARIO. Aula 25 (72)

Tras haber realizado este curso, el alumno mejorará sus habilidades profesionales (manejo de la voz, lenguaje no verbal, marketing personal
y tecnológico, trabajo en equipo...) que serán de gran utilidad a la hora de comenzar la difícil búsqueda de empleo. Conocerá a su vez la opinión de distintos gestores e investigadores universitarios sobre empleo y empleabilidad, teniendo posibilidad de valorar sus consejos. Además,al abordar dos posibilidades en auge: autoempleo y trabajo en el extranjero, podrá conocer sus ventajas, inconvenientes, riesgos y oportunidades gracias a las sesiones de expertos.

En este curso se tratarán habilidades profesionales necesarias que no
son abordadas habitualmente en los currículos académicos como el manejo de la voz, el lenguaje no verbal, el trabajo en equipo o el marketing personal. Dado el avance de las nuevas tecnologías son muy importantes los conocimientos de marketing tecnológico e innovación, que también se revisan aquí.
De forma complementaria, se consideran dos salidas laborales en auge:autoempleo y trabajo en el extranjero. Se tratan desde dos puntos de vista: la visión de expertos sobre conocimientos útiles como elaboración de un plan de empresa, business intelligence o empleo internacional... y a través de la experiencia de directores de spin-off, científica contratada en multinacional...
El curso se completa con la visión de un gestor universitario, director de área de empleabilidad y un investigador de cuyo grupo surgieron 3 spin-off.

Se entregará a los alumnos durante el desarrollo del curso.

Se valorará, además de la asistencia (control de firmas) el resultado de un test sobre los contenidos del curso, cuya preparación se estima en 15 horas de dedicación de carácter no presencial por parte del alumnos.

NO SE HA ALCANZADO EL MINIMO DE PLAZAS DE LA PROPUESTA