CURSO: |
Calidad y evaluación de personas en las organizaciones |
EDICIÓN: |
2 |
DIRECTOR(ES): |
GARCIA IZQUIERDO ANTONIO LEON |
PLAZAS DISPONIBLES: |
30 |
DESTINATARIOS: |
Estudiantes de últimos cursos de cualquier carrera universitaria.
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IMPORTE DE LA MATRÍCULA: |
211,10 € |
FECHAS DE REALIZACIÓN: |
Del 15 al 19 de julio de 2013 |
PERÍODO DE MATRÍCULA |
Del 18 de abril al 8 de julio de 2013 |
TIPO CURSO: |
Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.
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LUGAR DE IMPARTICIÓN: |
CAMPUS DEL CRISTO A. ECONÓMICAS - DERECHO. Aula 44 |
OBJETIVOS: |
El objetivo es que los asistentes sepan:
1) Analizar el mercado de trabajo acorde a los objetivos, características y posibilidades actuales y futuras
2) Manejar herramientas para el acceso al empleo en diferentes sectores y entornos laborales
3) Manejar herramientas para la evaluación de la capacidad emprendedora
3) Manejar métodos de evaluación en el desarrollo de los procesos las organizaciones: desempeño, rendimiento y formación.
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CONTENIDO: |
El programa se estructura en bloques de contenido homogéneo teniendo como referencia la norma de calidad 10667 sobre evaluación de personas en las organizaciones. Se tratará la evaluación aplicada a diferentes procesos relacionados con la gestión de personas/ recursos humanos en las organizaciones: evaluación de las competencias para el acceso al empleo, la evaluación de la formación, y la evaluación del desempeño. Se analizan y se realizan prácticas con herramientas actuales de la evaluación de las personas. Habrá sesiones en inglés aplicado al entorno laboral.
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BIBLIOGRAFIA: |
Norma ISO 10667 Evaluación de personas en las organizaciones
Guion, R. (2011). Assessment, measurement and prediction for personnel decisions. Florence (USA): Taylor & Francis.
Quijano, S., Navarro, J., Yepes, M., Berger, R., y Romeo, M. (2008). La auditoría del sistema humano (ASH) para el análisis del comportamiento humano en las organizaciones.
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CRITERIOS EVALUACIÓN: |
Asistencia (control de firmas) y elaboración de un dossier con las prácticas realizadas, añadiendo conceptos teóricos. Estructura: índice, objetivos, comentarios de cada práctica y bibliografía consultada, estimando una dedicación de 15 horas.
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: Por e mail: angarcia@uniovi.es, indicando en Asunto: Curso de Verano Calidad y Evaluación Organizaciones 2013UO. El plazo de presentación es: 15/09/2013. La extensión del trabajo es: 20 folios máximo. |
MOTIVOS ANULACIÓN: |
NO SE HA ALCANZADO EL MINIMO DE PLAZAS DE LA PROPUESTA |