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Curso académico: 2012/2013

PROGRAMA ANULADO
CURSO: Calidad y evaluación de personas en las organizaciones
EDICIÓN:

2

DIRECTOR(ES):

GARCIA IZQUIERDO ANTONIO LEON

PLAZAS DISPONIBLES:

30

DESTINATARIOS:

Estudiantes de últimos cursos de cualquier carrera universitaria.

IMPORTE DE LA MATRÍCULA:

211,10 €

FECHAS DE REALIZACIÓN:

Del 15 al 19 de julio de 2013

PERÍODO DE MATRÍCULA

Del 18 de abril al 8 de julio de 2013

TIPO CURSO:

Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

LUGAR DE IMPARTICIÓN:

CAMPUS DEL CRISTO A. ECONÓMICAS - DERECHO. Aula 44

OBJETIVOS:

El objetivo es que los asistentes sepan:
1) Analizar el mercado de trabajo acorde a los objetivos, características y posibilidades actuales y futuras
2) Manejar herramientas para el acceso al empleo en diferentes sectores y entornos laborales
3) Manejar herramientas para la evaluación de la capacidad emprendedora
3) Manejar métodos de evaluación en el desarrollo de los procesos las
organizaciones: desempeño, rendimiento y formación.

CONTENIDO:

El programa se estructura en bloques de contenido homogéneo teniendo como referencia la norma de calidad 10667 sobre evaluación de personas
en las organizaciones. Se tratará la evaluación aplicada a diferentes
procesos relacionados con la gestión de personas/ recursos humanos en
las organizaciones: evaluación de las competencias para el acceso al
empleo, la evaluación de la formación, y la evaluación del desempeño.
Se analizan y se realizan prácticas con herramientas actuales de la evaluación de las personas. Habrá sesiones en inglés aplicado al entorno laboral.

BIBLIOGRAFIA:

Norma ISO 10667 Evaluación de personas en las organizaciones
Guion, R. (2011). Assessment, measurement and prediction for personnel decisions. Florence (USA): Taylor & Francis.
Quijano, S., Navarro, J., Yepes, M., Berger, R., y Romeo, M. (2008). La auditoría del sistema humano (ASH) para el análisis del comportamiento humano en las organizaciones.

CRITERIOS EVALUACIÓN:

Asistencia (control de firmas) y elaboración de un dossier con las prácticas realizadas, añadiendo conceptos teóricos. Estructura: índice, objetivos, comentarios de cada práctica y bibliografía consultada, estimando una dedicación de 15 horas.
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: Por e mail: angarcia@uniovi.es, indicando en Asunto: Curso de Verano Calidad y Evaluación Organizaciones 2013UO. El plazo de presentación es: 15/09/2013. La extensión del trabajo es: 20 folios máximo.

MOTIVOS ANULACIÓN:

NO SE HA ALCANZADO EL MINIMO DE PLAZAS DE LA PROPUESTA

ACTIVIDADES
Lunes, 15 de julio
09:00 11:00 La calidad en la evaluación de pesonas en las organizaciones
  GARCIA IZQUIERDO ANTONIO LEON. UNIVERSIDAD DE OVIEDO
11:00 13:00 La calidad en la gestión de las organizaciones I
  ALVAREZ SUAREZ ALBERTO. UNIVERSIDAD DE OVIEDO
13:00 15:00 La calidad en la gestión de las organizaciones II
  ALVAREZ SUAREZ ALBERTO
Martes, 16 de julio
09:00 11:00 El empleo en el sector privado y en el sector público
  MATO DIAZ FRANCISCO JAVIER. UNIVERSIDAD DE OVIEDO
11:00 13:00 Evaluación para la orientación laboral
  RAMOS VILLAGRASA PEDRO JOSE. UNIVERSIDAD DE OVIEDO
13:00 15:00 Las competencias para el empleo: características y medida
  RAMOS VILLAGRASA PEDRO JOSE
Miércoles, 17 de julio
09:00 11:00 Métodos de evaluación para el acceso al empleo: Las pruebas objetivas
  RAMOS VILLAGRASA PEDRO JOSE
11:00 13:00 Métodos de evaluación para el empleo: La entrevista
  GARCIA IZQUIERDO ANTONIO LEON
13:00 15:00 Cómo superar entrevistas en inglés
  BASHFORD FERNANDEZ JOANNA MARIA. Consultoría
Jueves, 18 de julio
09:00 11:00 Evaluación para el autoempleo
  GARCIA IZQUIERDO ANTONIO LEON
11:00 12:00 La evaluación del desempeño
  GARCIA IZQUIERDO ANTONIO LEON
12:00 14:00 Evaluación del desempeño I: el sector público
  CABAL CIFUENTES ANGEL LUIS. Consejería Economía Principado Asturias
14:00 15:00 Desempeño y carrera profesional
  CABAL CIFUENTES ANGEL LUIS
Viernes, 19 de julio
09:00 11:00 Evaluación del desempeño II: el sector privado
  ARIAS ALVAREZ JUAN JOSE. Aceralia
11:00 12:00 La evaluación del rendimiento: experiencias
  ARIAS ALVAREZ JUAN JOSE
12:00 14:00 Evaluación de la formación: aplicaciones
  FERNANDEZ RAIGOSO CASTAÑO MARCELINO. UNIVERSIDAD DE OVIEDO
14:00 15:00 Evaluación de la formación y plan de carrera
  FERNANDEZ RAIGOSO CASTAÑO MARCELINO

 

 

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