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MENENDEZ REQUEJO SUSANA

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Este curso está dirigido preferentemente a personas que hayan superado el primer ciclo de estudios universitarios y en general a titulados interesados.

187,68 €

Del 6 al 27 de marzo de 2013

Del 20 de diciembre de 2012 al 28 de febrero de 2013

Homologable por 4 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

CAMPUS DEL CRISTO A. ECONÓMICAS - DERECHO. Aula 81

Los objetivos de este curso son examinar las características diferenciales de las empresas familiares, analizando las estrategias a seguir para favorecer su continuidad, particularmente amenazada en los momentos de sucesión. La relevancia de este objetivo reside en la importancia económica de las empresas familiares, su mayor complejidad respecto a las empresas no familiares, y su papel fundamental como base del tejido económico y generadoras de empleo estable en cada país. En particular se abordan aspectos relacionados con su gobierno, dirección, organización, estrategia, comunicación, sucesión, fiscalidad y, en general, sus retos principales. Especial atención reciben los temas a consensuar en los protocolos familiares. El objetivo final es profundizar en
el estudio de las empresas familiares, partiendo de su singularidad y
relevancia económica, con el fin de favorecer su creación de valor y conseguir su continuidad a través de las generaciones.

El carácter de empresa familiar ocasiona problemas adicionales a la propia competencia del mercado, motivando especiales dificultades en los procesos de sucesión generacional. Partiendo de esta base, el contenido de este curso, multidisciplinar, se agrupa en cuatro bloques que estudian: 1) Las características y singularidad de las empresas familiares, así como su relevancia económica de primer orden. 2) Aspectos socio-culturales de las empresas familiares en torno a su creación, desarrollo, cultura y valores, así como su continuidad, sucesión, liderazgo y resolución de conflictos. 3) Aspectos jurídicos mercantiles y civiles, su planificación fiscal y el instrumento del protocolo familiar. 4) Aspectos económicos de la empresa familiar, atendiendo a sus particularidades en cuanto a su planificación estratégica, alternativas de financiación, inversión, crecimiento e internacionalización.

1) EMPRESA FAMILIAR: ASPECTOS JURÍDICOS Y ECONÓMICOS. Corona J. Ed Deusto, 2011.
2) LA SUCESIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR. Amat J. Ed Deusto, 2004.
3) LA GESTIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR. Casillas JC, Díaz C y Vázquez A. Ed Thomson, 2005.

A los efectos de homologación del curso por créditos de libre elección se valora la asistencia (control de firmas), participación, los casos prácticos propuestos y un control escrito, cuya preparación, estimada en 15 horas, supone la parte no presencial del curso.
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: aula 81 (Facultad de Economía y Empresa, Oviedo). El plazo de presentación es: último día 27-03-2013. La extensión del trabajo es: formato libre.