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Información del programa |
Curso académico: 2010/2011 |
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| CURSO: | Cómo ser más empleable |
| EDICIÓN: | 1 |
| DIRECTOR(ES): | FERNANDEZ ALONSO JOSE ANTONIO |
| PLAZAS DISPONIBLES: | 43 |
| DESTINATARIOS: | Libre acceso. El seguimiento del curso no requiere conocimientos específicos previos. |
| IMPORTE DE LA MATRÍCULA: | 211,10 € |
| FECHAS DE REALIZACIÓN: | Del 18 al 22 de julio de 2011 |
| PERÍODO DE MATRÍCULA | Del 11 de abril al 5 de mayo de 2011 |
| TIPO CURSO: |
Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo. |
| LUGAR DE IMPARTICIÓN: | CAMPUS OVIEDO CENTRO. FEIJOO. Salón de Grados |
| OBJETIVOS: | Análisis de los cambios acaecidos en los últimos años en el mundo laboral. Conocimiento de las nuevas técnicas de gestión de personal. Fomento de la empleabilidad. |
| CONTENIDO: | Con el contenido de este curso se pretende que el asistente adquiera conocimientos que le ayuden y le guíen tanto en la búsqueda de empleo como en su conservación en el actual contexto socioeconómico impuesto por la globalización. |
| BIBLIOGRAFIA: | 1) DESARROLLO DEL TALENTO. Blanco Belda J. (coord). Madrid: Pearson-Prentice Hall, 2008. 2) SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Osca Segovia A. (ed). Madrid: Sanz y Torres, 2006. 3) TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. CÓMO NEGOCIAR EFICAZ Y EXITOSAMENTE. Ovejero Bernal A. Madrid: McGraw-Hill, 2004. |
| CRITERIOS EVALUACIÓN: | A los efectos de homologación del curso por créditos de libre configuración se valora la asistencia (control de firmas) y un trabajo de enfoque multidisciplinar cuya elaboración, estimada en 15 horas, supone la parte no presencial del curso.
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