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GARCIA PRIETO MARIA ANTONIA
CASTRO VAZQUEZ MONICA

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Este curso está dirigido preferentemente a estudiantes universitarios
de cualquier perfil, aunque algún capítulo está dirigido más concretamente a la Ingeniería.

211,10 €

Del 7 al 14 de abril de 2011

Del 23 de diciembre de 2010 al 2 de abril de 2011

Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

CAMPUS GIJON VIESQUES. E.U. INGENIERIA TECNICA INDUSTRIAL-VIESQUES. AULA TEORICA 1-91

Los planes de estudios de las titulaciones técnicas de nuestra Universidad no incluyen en este momento formación en habilidades personales
ni sociales. Por otro lado, el mercado laboral cada día es más exigente en cuanto a la contratación de profesionales: se requieren conocimientos y habilidades tales como el trabajo colaborativo, actitud proactiva, creativa, espíritu innovador, etc. Parece adecuado, por tanto, plantear dos objetivos. El alumno que supere el curso será capaz de: manejar habilidades personales que le ayuden a superar con éxito la entrevista de trabajo (para ello, el curso le dota de elementos diferenciadores con respecto de los demás candidatos) y de mejorar sus capacidades para que una vez que sea contratado disponga de herramientas personales y sociales que le hagan ser más eficaz y competente.

Los contenidos se estructuran en dos grandes capítulos: cómo superar con éxito una entrevista de trabajo, y cómo ser un trabajador eficaz y
competente. Sobre un esqueleto de conocimientos psicológicos muy aplicados y transmitidos a los asistentes al curso a través de sesiones eminentemente prácticas, se insertan sesiones donde profesionales en activo, con experiencia en los temas tratados hilarán lo expuesto con la
vida real en la empresa. Se proporciona formación en habilidades personales, sociales y profesionales; selección de personal; liderazgo, innovación y creatividad; team building y networking; pensamiento eficaz, comunicación eficaz y resolución de conflictos.

1001 FORMAS DE MOTIVAR. Bob Nelson. Ed Gestión, 2000. SEIS SOMBREROS
PARA PENSAR. Bono E. Ed Granica, 2002. LA ASERTIVIDAD: EXPRESIÓN DE
UNA SANA AUTOESTIMA. Castanyer O. Ed Desclée de Brouwer, 2008.

A los efectos de homologación del curso por créditos de libre configuración en el expediente académico del alumno se valorará, además de la asistencia (habrá control de firmas), las actividades y ejercicios propuestos (70% nota) y un trabajo final (30% nota).
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: aula del curso. El plazo de presentación es: último día del curso. La extensión del trabajo es: 3-4 hojas.