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FERNANDEZ ALONSO JOSE ANTONIO

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Libre acceso. El seguimiento del curso no requiere conocimientos específicos previos.

140,76 €

Del 22 de noviembre al 2 de diciembre de 2010

Del 26 de julio al 19 de noviembre de 2010

Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

CAMPUS OVIEDO CENTRO. FEIJOO. Salón de Grados

Obtener información suficiente para identificar algunos de los riesgos laborales que acechan al trabajador en el entorno laboral, y adquirir herramientas preventivas para evitarlos.

Este curso versa sobre los aspectos del mundo laboral que pueden llegar a suponer, en ocasiones, riesgos para la salud, tanto física como psíquica del empleado, o atentar contra los derechos básicos del trabajador como la discriminación laboral basada en el género o la edad. En el transcurso de las sesiones se van poniendo de manifiesto las diferentes manifestaciones, así como diversas medidas preventivas que el trabajador puede implementar con el fin de evitar en entornos organizativo-laborales, situaciones de riesgo reales.

1) IGUALDAD Y EMPRESA. Cantera F.J., Medrano G., García Perrote I. y Barros M. Madrid, Pearson 2007. 2) PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EN UN MUNDO GLOBALIZADO. CÓMO HACER FRENTE AL MOBBING Y AL ESTRÉS LABORAL. Ovejero
Bernal A. Madrid, Biblioteca Nueva 2006. 3) CÓMO SOBREVIVIR AL ACOSO
PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO. Piñuel y Zabala I. Santander, Sal Terrae 2001.

A los efectos de homologación del curso por créditos de libre configuración en el expediente académico de los alumnos se valorará, además de la asistencia (habrá control de firmas), un trabajo de temática adecuada al programa y enfoque multidisciplinar.
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: Despacho 318 de la Facultad de Psicología (Oviedo). El plazo de presentación es: 10 de diciembre de 2010 último día. La extensión del trabajo es: 10 folios.