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AGULLO TOMAS ESTEBAN
SAIZ VILLAR ROSANA

50

Todo el alumnado. El seguimiento del curso no requiere conocimientos específicos previos

211,10 €

Del 3 al 7 de septiembre de 2012

Del 30 de marzo al 11 de mayo de 2012
Del 12 de mayo al 31 de agosto de 2012

Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

CAMPUS OVIEDO CENTRO. FEIJOO. Salón de Grados

Analizar las características y peculiariedades del empleo y subempleo
de los jóvenes.

Valorar los procesos y protagonistas que han propiciado la crisis económica y la influencia en las condiciones de vida y trabajo de los jóvenes.

Analizar las estrategias y medidas que se están planteando para resolver los desajustes laborales que afectan especialmente a los jóvenes.
Indagar y proponer alternativas viables y medidas efectivas por parte
de los propios jóvenes.

El empleo de los jóvenes ha sido y es un tema prioritario para políticos, agentes sociales, familias, instituciones educativas, entidades no lucrativas, etc. Las alarmantes cifras de desempleo y temporalidad, que se vienen cebando especialmente en los jóvenes, han hecho saltar todas las alarmas. Además, la crisis económica actual ha incrementado negativamente todas las tendencias, generando un contexto sociolaboral crítico y de insospechadas consecuencias para los propios jóvenes. Desde el marco político, y teniendo en cuenta las experiencias de otros países de nuestro entorno, se han planteado varias estrategias para hacer frente al fenómeno. Pese a ello, los jóvenes van experimentando un sinfín de situaciones precarias y precarizantes (tanto en lo laboral como en lo psicosocial) que dificultan la visualización mínima y factible de alternativas y soluciones.

Agulló, E. (2007). Jóvenes, trabajo e identidad. Oviedo: Ediuno.
Aragón, J. et al. (2011).Las políticas de empleo para jóvenes en España. Madrid: Mº Trabajo.
Peiró, J. M., García J. (2000). El mercado laboral de los jóvenes, formación, transición y empleo. Valencia: Fun. Bancaja.

Además de la asistencia (control de firmas) se valorará la participación activa en las actividades y la evaluación de un trabajo final con las reflexiones más significativas de las materias tratadas, cuya elaboración se estima en 15 h. de trabajo no presencial
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: Dpcho. 318 Facultad de Psicología Plaza Feijoo s/n Oviedo. El plazo de presentación es: 14 septiembre 2012. La extensión del trabajo es: 5 hojas.