1

FERNANDEZ ALONSO JOSE ANTONIO

45

Todas aquellas personas con interés por mejorar su posición en el mercado de trabajo y, por tanto, de mejorar su empleabilidad y resultar interesante para las empresas en el entorno socioeconómico actual.

211,10 €

Del 16 al 20 de julio de 2012

Del 30 de marzo al 2 de mayo de 2012
Del 12 de mayo al 13 de julio de 2012

Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

CAMPUS OVIEDO CENTRO. FEIJOO. Salón de Grados

1.- Orientar hacia la nueva realidad laboral.
2.- Aportar herramientas para fomentar la empleabilidad.

Con las diferentes temáticas tratadas en el programa del curso se pretende de forma no exhaustiva acercar al asistente al nuevo panorama laboral, así como dar claves y herramientas para mejorar la empleabilidad de cada uno tanto dentro como fuera de las empresas.

ULRICH, Dave, LOSEY, Michael R. y LAKE, Gerry: El futuro de la dirección de recursos humanos, Barcelona: Gestión 2000, 1997.
CANTERA, Francisco J. y GIL, Francisco: Estrategia integral e integrada de gestión de personas, Madrid: Pearson, 2006.
BAYÓN MARINÉ, Fernando: Organizaciones y recursos humanos, Madrid: Síntesis, 2002.

Además de la asistencia, se valorará la correcta presentación de un trabajo de carácter multidisciplinar y cuyos contenidos se adapten a la temática del curso, cuya realización constituye la dedicación no presencial del alumno, estimada en 15 horas.
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: Despacho 318 de la Facultad de Psicología. El plazo de presentación es: 25 de julio de 2012. La extensión del trabajo es: 10 folios.

NO SE HA ALCANZADO EL MINIMO DE PLAZAS DE LA PROPUESTA