-
Universidad de Oviedo Oferta formativa Página oficial

>> Información del programa
Curso académico: 2011/2012

CURSO: Descubriendo el Coaching
EDICIÓN:

2

DIRECTOR(ES):

PUENTE GARCIA FRANCISCO JAVIER
MALLADA PANIAGUA ENEDINA

PLAZAS DISPONIBLES:

43

DESTINATARIOS:

Alumnos universitarios de cualquier titulación. El seguimiento del curso no requiere conocimientos específicos previos.

IMPORTE DE LA MATRÍCULA:

211,10 €

FECHAS DE REALIZACIÓN:

Del 3 al 7 de septiembre de 2012

PERÍODO DE MATRÍCULA

Del 30 de marzo al 11 de octubre de 2012
Del 12 de mayo al 31 de agosto de 2012

TIPO CURSO:

Homologable por 3 créditos de formación permanente para el profesorado no universitario del Principado de Asturias en activo.

LUGAR DE IMPARTICIÓN:

CAMPUS GIJON VIESQUES. OESTE-GENERAL. (G.1.12) - Aula 12

OBJETIVOS:

· Conocer conceptos de Coaching y su aplicación al desarrollo personal, laboral y profesional.
· Aprender a utilizar conocimientos y habilidades de Coaching.
· Conocer y aplicar herramientas de Coaching en situaciones cotidianas en la vida personal y laboral.

CONTENIDO:

Marco conceptual del Coaching. Bases para el trabajo en equipo. Liderazgo emergente. Conceptos básicos de Coaching. Aprendiendo sobre nuestras comunicaciones. Pautas y Acciones para mejorar nuestras interacciones. Planificación deportiva y aplicación. Los procesos de cambio. ¿Y a partir de ahora?: Acciones para continuar.

BIBLIOGRAFIA:

Libros (elegir 1):
WHITMORE, John. Coaching, Paidós, 2005.
GALLWAY, W. Timothy. El juego interior del tenis, Sirio, 2006.
SHARMA, Robin S. El monje que vendió su Ferrari, Debolsillo, 2003.
RUIZ, Miguel: Los cuatro acuerdos, Urano,2008.

Peliculas (elegir 1):
La leyenda de Bagger Vance.
El club de los poetas muertos.
El guerrero pacífico.
Coach Carter.
Kung fu Panda.

CRITERIOS EVALUACIÓN:

A los efectos de homologación del curso por créditos de libre configuración se valora la asistencia (control de firmas), el análisis de un título bibliográfico y una película cuya elaboración, estimada en 15 horas, supone la parte no presencial del curso.
Trabajo: El lugar de presentación del trabajo es: Se indicará al inicio del curso. El plazo de presentación es: último día - 7 septiembre 2012. La extensión del trabajo es: Máximo 5 páginas.

ACTIVIDADES
Lunes, 03 de septiembre
09:00 11:00 Introducción al curso. Descripción del marco conceptual.
  PUENTE GARCIA FRANCISCO JAVIER. UNIVERSIDAD DE OVIEDO
11:00 13:00 Conceptos Básicos del Coaching I: Aprendizaje, responsabilidad y acción.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA. Profesional independiente
13:00 15:00 Conceptos Básicos del Coaching II: Liderazgo desde el Coaching.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA
Martes, 04 de septiembre
09:00 11:00 Técnicas de Liderazgo Colaborativo I.
  VEGA SERRANO JOSE ANTONIO. CIUDAD TECNOLÓGICA VALNALÓN
11:00 13:00 Técnicas de Liderazgo Colaborativo II.
  VEGA SERRANO JOSE ANTONIO
13:00 15:00 Mesa redonda I. Panel de experiencias.
  PEREZ LLENDERROZOS MONICA. Autónoma
  RUBIO DIAZ ESTHER. Autónoma
Miércoles, 05 de septiembre
09:00 11:00 Aprendiendo sobre nuestras comunicaciones I. ¿Qué ambiente creas?
  GONZALEZ ARIAS MANUELA. Real Grupo de Cultura Covadonga
11:00 13:00 Aprendiendo sobre nuestras comunicaciones II. ¿Cómo Escuchas, preguntas, respondes y opinas?
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA
13:00 15:00 Pautas y acciones para mejorar nuestras interacciones.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA
Jueves, 06 de septiembre
09:00 10:30 El entrenador como guía I. Planificación deportiva.
  MARTINEZ MUÑIZ JESUS. UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID
10:30 12:00 El entrenador como guía II. Aplicación.
  MARTINEZ MUÑIZ JESUS
12:00 13:00 Los procesos de cambio I: Preparando el terreno para el cambio.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA
13:00 15:00 Mesa redonda II. Panel de experiencias.
  PRIETO MENDOZA MARTA. Fisioterapia y Masaje Fisio-Avilés S.L.
  SANCHEZ MARTINEZ EVELIO. Autónomo
Viernes, 07 de septiembre
09:00 11:00 Los procesos de cambio II: Obstáculos y palancas.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA
11:00 13:00 Los procesos de cambio III: El cambio.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA
13:00 15:00 ¿Y a partir de ahora? Acciones para continuar.
  MALLADA PANIAGUA ENEDINA

 

 

-
©2002 Universidad de Oviedo
-