|
||||
English |
Información de la asignatura |
Curso académico: 2012/2013
|
Horario
 |
Calendario
de exámenes
|
|
Código:
|
12793 |
Asignatura:
|
SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMIA EN EL TRABAJO | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Plan de estudios:
|
Centro:
|
||||||
|
Tipo:
|
Optativa
|
Créditos totales:
|
6 |
Teóricos:
|
4,5 |
Prácticos:
|
1,5 |
|
Ciclo:
|
2º |
Curso:
|
5º |
Período:
|
CUATRI.2º | ||
|
Profesores:
|
GONZALEZ TORRE, PILAR LOURDES
(teóricos: 4,5 créditos, prácticos: 0,5 créditos, laboratorio: 2 créditos)
COORDINADOR DE LA ASIGNATURA Grupos: (TE-A, PT-A, PL-A, PL-B) Horario de Tutorias, Email | ||||||
|
Objetivos:
|
Esta asignatura pretende presentar al alumno una introducción a la prevención de riesgos laborales en la empresa, así como las modalidades de la actividad preventiva en el empresa. Para ello se introducirán conceptos generales respecto a su prevención de riesgos laborales, y se abordará brevemente las tres disciplinas de carácter técnico que la componen: seguridad en el trabajo, higiene y ergonomía y psicosociología aplicada. | ||||||
|
Contenido:
|
INTRODUCCIÓN: CONCEPTOS BÁSICOS (Origen y evolución, Normativa aplicable, Definiciones, Disciplinas preventivas, Principios de la acción preventiva, Obligaciones del empresario y del trabajador, Modalidades de organización de la actividad preventiva) SEGURIDAD EN EL TRABAJO (Riesgos del trabajo, Evaluación de riesgos, Notificación e investigación de accidentes, Planes de emergencia, Equipos de protección colectiva e individual, Sistema de gestión y plan de prevención de riesgos laborales, Protección contra incendios) HIGIENE Y ERGONOMÍA (Evaluación de las condiciones de trabajo, Utilización de productos químicos, Agentes biológicos, Pantallas de visualización, Manipulación de cargas: sobreesfuerzos y carga física, Fatiga física y mental, Estrés térmico, Ruido y vibraciones) RIESGOS ESPECÍFICOS Y ACTIVIDADES EN UN SECTOR INDUSTRIAL |
||||||
|
Bibliografía:
|
Espeso Santiago, J.A.; y otros (2001): Manual para la Formación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, Lex Nova, Valladolid. Gallego Morales, Ángel J.; y otros (2003): Manual para la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Lex Nova, Valladolid. Llaneza Álvarez, F. Javier (2003): Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Manual para la Formación del Especialista, Lex Nova, Valladolid. Menéndez Díez, Faustino (2003): Higiene Industrial. Manual para la Formación del Especialista, Lex Nova, Valladolid. |
||||||
|
Metodología y Evaluación:
|
La calificación del trabajo práctico obligatorio desarrollado por el alumno supondrá el 20% de la nota final. El 80% restante se obtendrá el examen o de la evaluación continua. Los alumnos podrán optar por la modalidad de evaluación continua para lo cual será imprescindible la asistencia a clase (al menos, en un 80% de las mismas). En este caso, se propondrán ejercicios y trabajos a lo largo del curso que el alumno irá realizando y que servirán para evaluar su rendimiento en el proceso de aprendizaje y que integrarán su portafolios. Asimismo en la última clase del mes de abril se realizará un pequeño de test de comprobación de los conocimientos adquiridos por el alumno durante el transcurso de cuatrimestre, que será considerado como una actividad más del portafolios del estudiante. |
||||||
Información ECTS |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Código:
|
Créditos ECTS:
|
5,5 |
Teóricos:
|
3,5 |
Prácticos:
|
2 | |
|
Método:
|
Clases Magistrales Trabajos aula Trabajos Prácticas aula |
||||||
|
Sistemas de evaluación:
|
Examen escrito Evaluación continua Presentación de trabajos |
||||||