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English |
Información de la asignatura |
Curso académico: 2013/2014
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Horario
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Calendario
de exámenes
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Código:
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11841 |
Asignatura:
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO | ||||
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Plan de estudios:
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Centro:
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Tipo:
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Optativa
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Créditos totales:
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4,5 |
Teóricos:
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2,5 |
Prácticos:
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2 |
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Ciclo:
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1º |
Curso:
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3º |
Período:
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CUATRI.2º | ||
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Profesores:
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Objetivos:
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I. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA a. INTRODUCCIÓN La materia tiene como objetivo general que los alumnos conozcan y manejen los conceptos, teorías e instrumentos metodológicos necesarios para la comprensión y el análisis del mercado de trabajo y sus diferentes perspectivas. b. COMPETENCIAS Y DESTREZAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS: - Competencias instrumentales de carácter cognitivo: resolución de problemas, toma de decisiones, comunicación oral y escrita, y organización y planificación. - Competencias personales: compromiso ético, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y, en menor medida, trabajo en equipos interdisciplinarios y razonamiento crítico. - Competencias sistémicas: mantener actualizadas las competencias y, en menor medida, adaptarse a nuevas situaciones e interés por la calidad de la propia actuación. - Otras competencias transversales: la autocrítica (conocer las propias competencias y limitaciones) y asumir responsabilidades. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: 1. Conocer que los rudimentos básicos de la Sociología del trabajo, manejando los conceptos básicos y los principales modos de organizar el trabajo desde el inicio de la sociedad industrial. 2. Conocer los métodos sociológicos de investigación para que, una vez en sus puestos de trabajo, puedan aplicar los datos prácticos que sobre el mundo laboral y su realidad hemos estudiado. 3. Conocer la necesidad y la validez del conocimiento de la realidad socio-laboral. 4. Conocer la importancia de la Sociología en el conocimiento y comprensión del mundo laboral. c. OBJETIVOS ESPECIFICOS Los objetivos generales o principales se materializan en los siguientes objetivos específicos: 1. Análisis de la evolución del mercado de trabajo. 2. Conocer los aspectos relativos a su organización sociotécnica. 3. Análisis de las políticas laborales y de las relaciones laborales en España y en otros países de la Unión Europea. Reflexión y crítica sobre la situación laboral actual y el futuro del trabajo |
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Contenido:
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I. TEMARIO Y PLANIFICACIÓN TEMPORAL Tema 1. Sistemas de Relaciones Laborales 1.1 Concepto de Sistema de Relaciones Laborales 1.2 El Sistema de Relaciones Laborales Español Tema 2. Sindicalismo y Asociacionismo Empresarial 2.1 La influencia de los Sindicatos en Europa y en España 2.2 Estructuras y Estrategias Sindicales 2.3 Las Organizaciones Patronales Tema 3. Negociación Colectiva y Conflictos Laborales 3.1 La Negociación Colectiva 3.2 Tipos de Conflictos Laborales 3.3 La Huelga Tema 4. Las Relaciones Laborales y el Estado 4.1 El Sistema Político y las Relaciones Laborales 4.2 La acción del Estado en las Relaciones Laborales 4.3 La Concertación Social Tema 5. Evolución del Mercado de Trabajo 5.1 Flexibilidad de las Relaciones Laborales 5.2 Estrategias empresariales hacia la Flexibilidad Tema 6. Las Nuevas Tecnologías y las Nuevas Formas de Organización del Trabajo 6.1 Contexto y aplicaciones de las Nuevas Tecnologías 6.2 La Automatización Industrial y el Trabajo 6.3 Nuevas Tecnologías de la Información 6.4 El Cambio Organizativo y sus Estrategias |
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Bibliografía:
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I. BIBLIOGRAFIA : Referencias fundamentales: Finkel, L. (1994). La Organización Social del Trabajo. Madrid: Pirámide. Köhler, H. D. (2005). Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta Publicaciones. Miguélez, F. y Prieto, C. (1991). Las Relaciones Laborales en España. Madrid: Siglo XXI. Miguélez, F. y Prieto, C. (1999). Las Relaciones de Empleo en España. Madrid: Siglo XXI. Watson, T. (1995).: Trabajo y Sociedad. Manual introductorio a la Sociología del Trabajo, Industrial y de la Empresa. Barcelona: Hacer. Referencias complementarias: BAUMAN, Z. (2001). En busca de la política. Buenos Aires: Fondo de la Cultura Económica. BECK, U (2001). ¿Qué es la globalización?. Falacias del globalismo. Barcelona: Paidós. CASTELLS, M. (1998). La era de la información: economía, sociedad y cultura. Madrid: Alianza Editorial. Giddens, A. y Hill, H. (2001). En El límite. La vida en el capitalismo global. Tusquets. Gray, J. (2000). Falso amanecer. Los engaños del capitalismo. Barcelona: Paidós Passet, R. (2001). La ilusión neoliberal. Madrid: Debate. Peral, L. (2001). Éxodos masivos. Madrid: Trotta. Ramonet, I. (1998). La tiranía de la comunicación. Madrid. Debate. |
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Metodología y Evaluación:
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I. METODOLOGÍA (DESARROLLO DE LA ASIGNATURA) Asignatura sin docencia. El alumno dispondrá de las tutorías programadas para cualquier duda o consulta a cerca de la materia. II. CRITERIOS DE EVALUACION Exámen final sobre los contenidos de la materia |
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Información ECTS |
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Código:
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E-LSUD-3TOUR SOWO 340-11841
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Créditos ECTS:
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3,5 |
Teóricos:
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2 |
Prácticos:
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1,5 |
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Método:
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Clases Magistrales Prácticas aula Trabajos aula Trabajos Seminarios |
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Sistemas de evaluación:
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Examen escrito Presentación de trabajos |
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