|
||||
English |
Información de la asignatura |
Curso académico: 2012/2013
|
Horario
 |
Calendario
de exámenes
|
|
Código:
|
411 |
Asignatura:
|
COLOCACION Y CONTRATACION DE TRABAJADORES | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Plan de estudios:
|
Centro:
|
||||||
|
Tipo:
|
Troncal
|
Créditos totales:
|
4,5 |
Teóricos:
|
3 |
Prácticos:
|
1,5 |
|
Ciclo:
|
2º |
Curso:
|
4º |
Período:
|
CUATRI.1º | ||
|
Profesores:
|
ESTRADA ALONSO, OLGA
(Presidente del tribunal) Horario de Tutorias, Email FERNANDEZ MARQUEZ, OSCAR LUIS (Vocal del tribunal) Horario de Tutorias, Email FERNANDEZ VILLAZON, LUIS ANTONIO (Vocal del tribunal) Horario de Tutorias, Email | ||||||
|
Objetivos:
|
Se espera que los alumnos adquieran una formación teórica y práctica adecuada para realizar un correcto asesoramiento a los trabajadores asalariados y, muy especialmente, a los empresarios, a los que podrán facilitar una óptima selección de personal, mediante el recurso a las fórmulas más adecuadas para la cobertura de las necesidades de personal de la empresa, con menores costes y mayores beneficios de orden fiscal, social, etc. | ||||||
|
Contenido:
|
1. SELECCIÓN Y COLOCACIÓN DE TRABAJADORES.- 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL. EN ESPECIAL, LA CONTRATACIÓN POR TIEMPO INDEFINIDO.- 3. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL ESTRUCTURAL.- 4. LOS CONTRATOS FORMATIVOS.- 5. LA CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL.- 6. LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS. | ||||||
|
Bibliografía:
|
Cualquier recopilación de normas laborales y de Seguridad Social que se encuentre debidamente actualizada. Además, las siguientes monografías:FLÓREZ SABORIDO. L., La contratación laboral como medida de política de empleo en España, CES, Madrid, 1994, CAMPS RUIZ, L.M., La contratación laboral temporal, Tirant lo Blanch, Valencia, 1995,GARCÍA NINET, J.I., VICENTE PALACIO, A. (Coords.), La contratación temporal, valencia, 1999, ALFONSO MELLADO, C. A., La nueva regulación de contrato de trabajo a tiempo parcial: aspectos laborales, Tirant lo Blanch, Valencia, 1999, NICOLAS, J. A., Problemas actuales del trabajo eventual e interino, Lex Nova, Valladolid, 2002 | ||||||
|
Metodología y Evaluación:
|
Se seguirá un sistema de evaluación continua teniendo en cuenta la asistencia y participación en el horario de clase mediante la presentación de supuestos prácticos y de trabajos presentados por escrito y expuestos oralmente en el aula. La evaluación se hará teniendo en cuenta este sistema de evaluación continua y en función de la nota obtenida en el examen final escrito (con preguntas teóricas y prácticas). | ||||||
Información ECTS |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Código:
|
E- LSUD 3 LS 113 LAW 411
|
Créditos ECTS:
|
4,5 |
Teóricos:
|
3 |
Prácticos:
|
1,5 |
|
Método:
|
Clases Magistrales Prácticas aula |
||||||
|
Sistemas de evaluación:
|
Examen escrito Presentación de trabajos Examen de practicas |
||||||